4月21日，广州工控集团工会主席林集一行来访广州电缆，就推进产业工人队伍建设改革工作情况进行调研，并为广州市电缆学校、冯楚倩女职工创新工作室揭牌。
林集一行参观了市级创新工作室——冯楚倩女职工创新工作室，了解工作室的重点攻关课题、团队管理运行模式等情况，并围绕产业工人队伍建设改革工作，对人才培育、劳模与工匠人才创新工作室建设、职工服务等方面进行深入调研。
<集团工会主席林集一行参观市级创新工作室>
随后，集团工会领导、公司领导、已退休广州市电缆学校原校长陈嶽等为广州市电缆学校、冯楚倩女职工创新工作室进行揭牌，并为广州工控第三届劳动和技能竞赛、广州电缆劳动竞赛等获奖者，及通过技师职业技能认定的员工颁发证书。
<为广州市电缆学校揭牌>
林集对广州电缆近十年的发展以及产业工人队伍建设工作表示高度认可。同时她强调，公司要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为员工提供更多更好的机会，激发员工干事创业活力；并希望员工更刻苦努力，不断提升知识水平和能力素质，成为公司高质量发展的贡献者和见证者。
近年来，在集团的领导下，广州电缆深入推进产业工人队伍建设改革。引入现代企业管理模式，矢志创新，持续推进人才战略、精益管理，公司被确定为“广州市首批产教融合实训示范基地”、创建了劳模技师创新工作室、冯楚倩女职工创新工作室，评选了广缆工匠和工法奖，开展劳动竞赛和技能竞赛，取得了实实在在的成绩。2022年，广州电缆开展百万工人技能培训、技师职业技能认定等，完成265名线缆制造工技能人才培养及资格认定，打造技能型+知识性+创新型的新时代工人队伍。
接下来，广州电缆继续多措并举，大力弘扬“坚韧、敢创、卓越、共享”的广缆精神，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，助力产业工人素质提升，激发产业工人的劳动热情，为企业高质量发展建功立业。